人才是腾远的核心竞争力,公司本着“发现人才﹑培养人才﹑重用人才”的原则来招聘和选择﹑任用人才并鼓励培养人才,坚持对人才进行有效分配和使用的管理模式,并为全体员工提供良好的培训机会和工作环境,使公司成为员工成才的摇蓝,并让每位付出努力作出贡献的员工都能得到公正合理的待遇和重用,使员工的个人价值得到了完美的体现。
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职位名称
所在岗位
招聘人数
工作地点
所属部门
预计薪资
招聘详情
人力资源专员
职能类
1
江西省/赣州市/赣县
人力资源部
5040元起
▼
1、根据公司要求,负责公司的员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发、沟通协调其中的1-2个模块工作。
2、协助领导建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度。
3、负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。
4、负责人事档案的加工整理、装订、建立管理卡片、编制检索目录。
1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业
2、通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有一定的人资管理知识。
3、行政班,双休
投递简历
采购专员
职能类
1
江西省/赣州市/赣县
二次资源部
5040元起
▼
根据公司和部门的相关管理制度,承担合同执行、采购结算、台账建立、ERP系统录入、资料归档等相关工作。
1、本科及以上,经济类、管理类相关专业
2、持有C1或以上驾照
3、行政班,双休
投递简历
供应链专员
职能类
1
江西省/赣州市/赣县
经营部
5040元起
▼
协助部门经理建立并完善公司钴供应链尽责管理体系,推动钴供应链合规管理;协助部门经理完成客户体系审核内部工作,并按客户的要求完成CAP达致客户满意。
1、本科及以上,英语、法语、有色金属、化工等相关专业
2、CET-6级及以上
3、行政班,双休
投递简历
销售专员
职能类
1
江西省/赣州市/赣县
经营部
5040元起
▼
根据公司和部门的相关管理制度,承担合同执行、货款回笼、售后服务、ERP系统录入、费用结算、资料归档等相关工作
1、本科及以上,市场营销或外贸相关专业
2、持有C1或以上驾照
3、行政班,双休
投递简历
会计
职能类
3
江西省/赣州市/赣县
财务部
5040元起
▼
依据国家有关财税方面的法律法规和公司财务管理制度,在财务经理的领导下,参与开展财务制度体系建设、运营分析管理、统计管理、财务预算管理、会计核算管理、应收应付风险管控、资产管理、统计管理、税务管理等财务工作。
1、本科及以上,统招会计学、
财务管理等相关专业
2、初级会计职称及以上
3、行政班,双休
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研发员
技术类
5
江西省/赣州市/赣县
研发部
8000元起
▼
协助研发部经理开展项目组织研制、开发新技术、新产品及产品的更新换代,提升公司的技术竞争力,实现公司产品满足市场需要。
1、硕士及以上学历,有色冶炼、化学工程、金属材料等理工科类相关专业
2、行政班,大小周
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设备技术员
技术类
2
江西省/赣州市/赣县
机电设备部
5490元起
▼
协助车间主任、工程师开展设备台账、备品配件、设备维护保养、设备维修技术等工作,降低维修成本,保证全厂设备正常运行。
1、本科,机械相关理工类专业
2、行政班,单休
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电气技术员
技术类
2
江西省/赣州市/赣县
机电设备部
5490元起
▼
协助车间主任、工程师做好电气设备维护保养、电气故障维修、电气设备安装、调试等工作。
1、本科,电气自动化相关理工类专业
2、行政班,单休
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